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fuente: diario "El Patagonico"

Subsidiaria de British Petroleum afianza oligopolio en Patagonia

SE AFIANZA LA CONCENTRACION OLIGOPOLICA PRETENDIDA POR LA SUBSIDIARIA DE LA BRITISH PETROLEUM EN DESMEDRO DE LOS MEDIANOS EMPRESARIOS DE COMODORO

Pan American se sacó de encima a otra empresa local

"La concentración de capital es la lógica del sistema". En nombre de la "libertad", Estados Unidos, Inglaterra y España invaden países y acomodan futuros negocios para reconstruir lo que ellos mismos se encargan de destruír. Mientras en Argentina, y en Comodoro Rivadavia precisamente, sus aliados del empresariado petrolero lo hacen "desapareciendo" a sus pares locales. Una de las firmas subsidiarias de la British Petroleum, Pan American, la principal concecionaria de los yacimientos de esta ciudad, dio ayer un paso firme en su carrera por dejar en manos de un oligopolio de multinacionales su operatoria: unos 60 trabajadores de Cañadón Grande fueron transferidos a la sueca SADE y otros 30 a Petro Sar, firmas que tomarán a su cargo la ejecución de los contratos que Pan American decidió no renovarle a la empresa local.

Los contratos de la firma local con la ex Amoco habían vencido en octubre del año pasado y ya por entonces era claro que no serían renovados. Lo tenía claro por lo menos el Sindicato de Petroleros Privados, cuyos dirigentes se interesaron desde entonces para obtener un acuerdo que satisfaga el interés de sus representados.
Noventa ex trabajadores de Cañadón Grande salieron ayer de la delegación local de la Subsecretaría de Trabajo con cheques de entre 25 mil y 50 mil pesos en sus bolsillos y se supo entonces que el acuerdo logrado por el Sindicato había dado sus frutos, formalizándose el traspaso de los noventa trabajadores que empleaba la empresa local a Sade y Petro Sar.
Los trabajadores fueron transferidos en condiciones para nada despreciables. Cañadón Grande les abonó el cien por ciento del monto indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley «de Contratos de Trabajo» —como si estuvieran siendo despedidos sin justificación—, más un salario como bonificación especial, lo que es posible gracias a la existencia de un fondo común al que todas las contratistas de la zona aportan un 6 por ciento de sus ganancias, por si las dudas.

POR LAS DUDAS
Fue un fondo creado por voluntad del Sindicato en función a pasadas experiencias lamentables en lo que hace al desencuentro entre operadoras y contratistas, las que siempre arrojaban saldos negativos para los trabajadores.
Ahora, gracias a la previsión del Sindicato, Cañadón Grande tenía de dónde sacar el dinero para resarcir a sus empleados por el «desarraigo» que implica mudar de empresa.
Es que unos 60 ex trabajadores de la firma local se integraron a Sade y otros 30 a Petro Sar, firmas con las que respectivamente celebraron contratos laborales por 5 años y en las que se mantendrán en relación de dependencia durante ese lapso, en las mismas condiciones que gozaron hasta el último de sus días en su empresa de procedencia, salario y antigüedad incluida.

COMO ANIQUILAR EMPRESAS LOCALES
Este acuerdo, que fue celebrado como un triunfo por la dirigencia sindical, configura un nuevo progreso en los planes que digita Pan American Energy para concentrar en un oligopolio de pocas firmas multinacionales toda su operatoria.
Entre las principales beneficiadas de este convite estaría, precisamente, la sueca SADE.
Esto había sido alertado ya por El Patagónico en el mes de marzo, en sucesivos artículos que advertían sobre el interés de Pan American por operar con firmas locales que se fusionaran bajo la figura de Unión Transitoria de Empresas y sobre las estrictas condiciones que planteaba a los interesados en brindarle sus servicios.

PREVISION
Hay un artículo del acuerdo consumado ayer que deja en claro el poder negociador del Sindicato Petrolero y su previsión, pero que al mismo tiempo da temor sobre los planes de la empresa subsidiaria del Estado británico.
En caso de que Cañadón Grande perdiera el único contrato que aún conserva con Pan American en el yacimiento de Cerro Dragón, los 128 trabajadores comprometidos «tendrán los mismos beneficios cuando deban pasar a cualquier otra contratista».
Con esas mismas palabra lo informó ayer a El Patagónico el secretario adjunto del Sindicato Petrolero, Mario Mansilla, quien ocupa hoy la secretaría general de la organización. También se ocupó de destacar que Cañadón Grande mantiene un sólo contrato con Pan American en Comodoro, pero que continúa prestándole sus servicios a la multinacional en Bolivia y en Perú.
Mansilla negó que Comodoro Rivadavia asista actualmente a un proceso que a las claras agudizaría la concentración oligopólica de la industria petrolera, quitando a las empresas locales su participación en el mercado y dejando las ganancias del sector en manos foráneas y, por tanto, sin posibilidad de que esa gran parte de lo producido por la explotación del subsuelo comodorense se inyecte en el circuito económico local y regional.